105 lines
4.1 KiB
Markdown
105 lines
4.1 KiB
Markdown
# 介绍
|
||
|
||
系统管理模块下的组织管理页面需要 [超级管理员对系统三员进行授权](../安全管理/三员授权.md#系统管理)，具备授权的系统三员可进行访问，不具备授权的系统三员或其他账户都无法访问到该页面
|
||
|
||
通过组织管理功能，系统三员能够对公司内部的组织(部门)以及组织(部门)内的成员进行管理
|
||
|
||
如图所示为组织管理页面
|
||
|
||
|
||
|
||
# 组织(部门)管理
|
||
|
||
在此页面中左侧是组织(部门)列表，能够**新建组织(部门)，启用、停用组织(部门)，调整组织(部门)顺序**
|
||
|
||
|
||
|
||
## 新建组织(部门)
|
||
|
||
新建组织(部门)只需要输入组织(部门)的名称即可，若有备注说明需求，可在备注中填写。顺序号可写可不写，通过调整组织(部门)顺序功能可以进行调整
|
||
|
||
|
||
|
||
## 启用或禁用组织(部门)
|
||
|
||
新建组织(部门)默认是启用状态的
|
||
|
||
若想要禁用组织(部门)，则要求该组织(部门)下没有活动用户，如图所示
|
||
|
||
|
||
|
||
## 调整组织(部门)顺序
|
||
|
||
调整组织(部门)顺序要求选择非叶子节点进行调整
|
||
|
||
|
||
|
||
如下图所示为调整组织(部门)顺序，选择要调整的组织(部门)，能够将其上移或下移，移动后需要进行应用、保存
|
||
|
||
|
||
|
||
# 职务（岗位）
|
||
|
||
在组织(部门)中可新建职务，也就是岗位
|
||
|
||
如图所示，新建岗位只需要点击“+”号后，在新增的列表行中填写名称，然后点击保存按钮即可
|
||
|
||
要删除岗位，选择列表行后点击删除按钮即可
|
||
|
||
|
||
|
||
浏览岗位与编辑岗位的视图是一样的，区别在于一个不可编辑，而另一个可编辑，如图是编辑岗位的页面
|
||
|
||
|
||
|
||
## 不同组织(部门)相同职务
|
||
|
||
不同组织(部门)允许存在相同职务，如图所示，测试组织(部门)与TestDepartment组织(部门)都有TestJobNew职称
|
||
|
||
|
||
|
||
# 用户管理
|
||
|
||
用户界面如图所示，具有新增用户、编辑用户属性、更换组织(部门)、浏览等操作功能
|
||
|
||
|
||
|
||
## 新建用户
|
||
|
||
如图新建用户页面，输入账号名，以及用户姓名即可
|
||
|
||
新建用户不可直接登录，需要进行 [账号启用](../../相关操作/账号启用.md) 才能进行登录
|
||
|
||
|
||
|
||
## 编辑用户属性
|
||
|
||
编辑用户属性的页面能够为用户增加兼职
|
||
|
||
若是跨组织(部门)兼职，则在该组织(部门)中也能看到此用户
|
||
|
||
|
||
|
||
## 更换组织(部门)
|
||
|
||
更换组织(部门)只需要选择要更换的用户，点击更换组织(部门)按钮，在弹窗中选择目标组织(部门)即可
|
||
|
||
选择目标组织(部门)的同时选择岗位，可以为该用户直接指定岗位
|
||
|
||
|
||
|
||
若用户在目标组织(部门)下已经有了职务，那么就不能进行更换（无论更换是否指定了新职务，都不能更换）
|
||
|
||
|
||
|
||
## 用户、职务与组织(部门)
|
||
|
||
开目Cloud中，用户、职务与组织(部门)并非是对应绑定的，其对应关系为多对多
|
||
|
||
一个用户可以兼任多个职务，若兼任的职务归属不同组织(部门)，则对应组织(部门)中能够查询到该用户
|
||
|
||
如图不止在本组织(部门)有任职，同时也有测试组织(部门)的职务，这两个职务同名也没关系
|
||
|
||
|
||
|