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WorkNote/KMsoftPLM/系统介绍/系统管理/组织管理.md
2025-01-13 11:22:31 +08:00

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# 介绍
系统管理模块下的组织管理页面需要 [超级管理员对系统三员进行授权](../安全管理/三员授权.md#系统管理),具备授权的系统三员可进行访问,不具备授权的系统三员或其他账户都无法访问到该页面
通过组织管理功能,系统三员能够对公司内部的部门以及部门内的成员进行管理
如图所示为组织管理页面
![](../../相关操作/assets/Pasted%20image%2020241126140121.png)
# 部门管理
在此页面中左侧是部门列表,能够**新建部门,启用、停用部门,调整部门顺序**
![image-20240419113727299](assets/image-20240419113727299.png)
## 新建部门
新建部门只需要输入部门的名称即可,若有备注说明需求,可在备注中填写。顺序号可写可不写,通过调整部门顺序功能可以进行调整
![](../../相关操作/assets/Pasted%20image%2020241126140033.png)
## 启用或禁用部门
新建部门默认是启用状态的
若想要禁用部门,则要求该部门下没有活动用户,如图所示
![image-20240419112853703](assets/image-20240419112853703.png)
## 调整部门顺序
调整部门顺序要求选择非叶子节点进行调整
![image-20240419113306487](assets/image-20240419113306487.png)
如下图所示为调整部门顺序,选择要调整的部门,能够将其上移或下移,移动后需要进行应用、保存
![image-20240419113356279](assets/image-20240419113356279.png)
# 职务(岗位)
在部门中可新建职务,也就是岗位
如图所示,新建岗位只需要点击“+”号后,在新增的列表行中填写名称,然后点击保存按钮即可
要删除岗位,选择列表行后点击删除按钮即可
![image-20240419114215440](assets/image-20240419114215440.png)
浏览岗位与编辑岗位的视图是一样的,区别在于一个不可编辑,而另一个可编辑,如图是编辑岗位的页面
![image-20240419114646969](assets/image-20240419114646969.png)
## 不同部门相同职务
不同部门允许存在相同职务如图所示测试部门与TestDepartment部门都有TestJobNew职称
![image-20240419114817286](assets/image-20240419114817286.png)![image-20240419114827668](assets/image-20240419114827668.png)
# 用户管理
用户界面如图所示,具有新增用户、编辑用户属性、更换部门、浏览等操作功能
![image-20240419141232674](assets/image-20240419141232674.png)
## 新建用户
如图新建用户页面,输入账号名,以及用户姓名即可
新建用户不可直接登录,需要进行 [账号启用](../../相关操作/账号启用.md) 才能进行登录
![](../../相关操作/assets/Pasted%20image%2020241126140033.png)
## 编辑用户属性
编辑用户属性的页面能够为用户增加兼职
若是跨部门兼职,则在该部门中也能看到此用户
![image-20240419151433354](assets/image-20240419151433354.png)
## 更换部门
更换部门只需要选择要更换的用户,点击更换部门按钮,在弹窗中选择目标部门即可
选择目标部门的同时选择岗位,可以为该用户直接指定岗位
![image-20240419143457095](assets/image-20240419143457095.png)
若用户在目标部门下已经有了职务,那么就不能进行更换(无论更换是否指定了新职务,都不能更换)
![image-20240419143955584](assets/image-20240419143955584.png)
## 用户、职务与部门
开目Cloud中用户、职务与部门并非是对应绑定的其对应关系为多对多
一个用户可以兼任多个职务,若兼任的职务归属不同部门,则对应部门中能够查询到该用户
如图不止在本部门有任职,同时也有测试部门的职务,这两个职务同名也没关系
![image-20240419135755916](assets/image-20240419135755916.png)