# 介绍 系统管理模块下的组织管理页面需要 [超级管理员对系统三员进行授权](../安全管理/三员授权.md#系统管理)，具备授权的系统三员可进行访问，不具备授权的系统三员或其他账户都无法访问到该页面 通过组织管理功能，系统三员能够对公司内部的部门以及部门内的成员进行管理 如图所示为组织管理页面 ![](../../相关操作/assets/Pasted%20image%2020241126140121.png) # 部门管理 在此页面中左侧是部门列表，能够**新建部门，启用、停用部门，调整部门顺序** ![image-20240419113727299](assets/image-20240419113727299.png) ## 新建部门 新建部门只需要输入部门的名称即可，若有备注说明需求，可在备注中填写。顺序号可写可不写，通过调整部门顺序功能可以进行调整 ![](../../相关操作/assets/Pasted%20image%2020241126140033.png) ## 启用或禁用部门 新建部门默认是启用状态的 若想要禁用部门，则要求该部门下没有活动用户，如图所示 ![image-20240419112853703](assets/image-20240419112853703.png) ## 调整部门顺序 调整部门顺序要求选择非叶子节点进行调整 ![image-20240419113306487](assets/image-20240419113306487.png) 如下图所示为调整部门顺序，选择要调整的部门，能够将其上移或下移，移动后需要进行应用、保存 ![image-20240419113356279](assets/image-20240419113356279.png) # 职务（岗位） 在部门中可新建职务，也就是岗位 如图所示，新建岗位只需要点击“+”号后，在新增的列表行中填写名称，然后点击保存按钮即可 要删除岗位，选择列表行后点击删除按钮即可 ![image-20240419114215440](assets/image-20240419114215440.png) 浏览岗位与编辑岗位的视图是一样的，区别在于一个不可编辑，而另一个可编辑，如图是编辑岗位的页面 ![image-20240419114646969](assets/image-20240419114646969.png) ## 不同部门相同职务 不同部门允许存在相同职务，如图所示，测试部门与TestDepartment部门都有TestJobNew职称 ![image-20240419114817286](assets/image-20240419114817286.png)![image-20240419114827668](assets/image-20240419114827668.png) # 用户管理 用户界面如图所示，具有新增用户、编辑用户属性、更换部门、浏览等操作功能 ![image-20240419141232674](assets/image-20240419141232674.png) ## 新建用户 如图新建用户页面，输入账号名，以及用户姓名即可 新建用户不可直接登录，需要进行 [账号启用](../../相关操作/账号启用.md) 才能进行登录 ![](../../相关操作/assets/Pasted%20image%2020241126140033.png) ## 编辑用户属性 编辑用户属性的页面能够为用户增加兼职 若是跨部门兼职，则在该部门中也能看到此用户 ![image-20240419151433354](assets/image-20240419151433354.png) ## 更换部门 更换部门只需要选择要更换的用户，点击更换部门按钮，在弹窗中选择目标部门即可 选择目标部门的同时选择岗位，可以为该用户直接指定岗位 ![image-20240419143457095](assets/image-20240419143457095.png) 若用户在目标部门下已经有了职务，那么就不能进行更换（无论更换是否指定了新职务，都不能更换） ![image-20240419143955584](assets/image-20240419143955584.png) ## 用户、职务与部门 开目Cloud中，用户、职务与部门并非是对应绑定的，其对应关系为多对多 一个用户可以兼任多个职务，若兼任的职务归属不同部门，则对应部门中能够查询到该用户 如图不止在本部门有任职，同时也有测试部门的职务，这两个职务同名也没关系 ![image-20240419135755916](assets/image-20240419135755916.png)